Reacondicionamiento, Completación, Pesca y Limpieza de pozos petroleros. Bombeo, tratamiento, cementación y estimulación de pozos petroleros. Servicios de Tubería Flexible (Coiled Tubing) y Nitrógeno. Comercialización de Productos Químicos
Para la plena satisfacción del cliente, la alta dirección ha definido su contexto de la organización, apoya la dirección estratégica, gestiona sus riesgos y oportunidades e incluye un compromiso de mejora continua de los sistemas de gestión para la mejora del desempeño de calidad en el trabajo, seguridad, salud, ambiente y anti soborno, de todas sus partes relacionadas pertinentes y se compromete a:
– Medir y controlar los procesos de prestación de servicios.
Cumplir con las leyes, requisitos de los sistemas de gestión y con otros compromisos voluntariamente asumidos en lo referente calidad, ambiente, anti soborno, seguridad y salud en el trabajo aplicables.
-Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo.
-Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo. -Brindar a todos los empleados la formación adecuada para que sean competentes en el cumplimiento de sus obligaciones y responsabilidades.
– Preveer actos y controles para eliminar contaminación ambiental en sus actividades. -Proporcionar un marco de referencia para el establecimiento, revisión y logro de los objetivos de calidad, ambiente, anti soborno, seguridad y salud en el trabajo.
– Promover el planteamiento de inquietudes de buena fe o sobre la base de una creencia razonable, en confianza y sin temor a represalias.
– Fortalecer la independencia de la función de cumplimiento anti soborno.
– Explicar las consecuencias de no cumplir con la política integrada (calidad, ambiente, anti soborno, seguridad y salud en el trabajo).
– Facilitar la consulta y la participación de los trabajadores través de los órganos establecidos por la legislación ecuatoriana.
-Prohibir a todas sus partes relacionadas internas y externas, la participación directa o indirecta en actos de sobornos.
Esta política es comunicada, entendida, se aplica y está disponible como información documentada a todas las partes interesadas pertinentes, en los idiomas apropiados dentro de la organización y en la página web de la Organización.
